人才-全职重庆医科大学附属第一医院引进海内外高层次人才计划

2016-03-29 16:22:25 联系人:咨询电话 联系电话:023-890**** 登录后查看
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引进学科带头人计划

  一、引才学科
(一)急需学科:妇科、消化内科、肿瘤科、超声科、生殖健康与不孕症专科、心脏大血管外科、血液内科、感染科等学科;
(二)其他临床医学各专科。
  二、引才条件
 (一)基本条件
       1、任职条件(具备以下三点之一即可):
  (1)在海外知名高等院校或医院任副教授及以上职务。
  (2)在国内知名院校附属医院或知名医院任正高级专业技术职务,且有科主任或副主任经历;
  (3)中华医学会、中国医师协会、中国抗癌协会等各分会常务委员、省级医学会分会主任委员;
       2、能独立解决重大医疗技术难题,医疗疑难杂症并在国内或区域内有较高知名度;
(二)优先条件                       
    1、渝府发〔2009〕58号确定的前三类重点引才对象及有国家级、省部级人才称号者;
    2、近3年主持过国家级重点课题或主持过临床多中心研究项目;
    3、近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文,IF(累计)≥10分/年,或单篇SCI论文IF≥10分。

引进学术骨干计划


 一、引才学科

 (一)急需引才科室:妇科、消化内科、血液内科、生殖健康与不孕症专科、胸外科/心脏大血管外科、超声科、肿瘤科、肾脏内科、康复医学科、产科、中西医结合科/中医科、泌尿外科、急诊、重症医学科等学科;

(二)其他临床医学各专科。

 二、引才条件

 (一)基本条件

       1、任职条件(具备以下三点之一即可):

   (1)在海外知名高校取得博士学位,并在海外知名高等院校、科研机构、医院等工作两年以上;

   (2)国内知名院校附属医院或知名医院任副高级专业技术职务及以上;

   (3)中华医学会、中国医师协会、中国抗癌协会等各分会全国委员、青年委员或学组成员。

       2、专业及相关领域知识扎实,掌握一项国际领先或国内一流的技术,了解本学科发展前沿,有明确的研究方向;

      3、年龄45岁以下。

 (二)优先条件

    1、近3年主持过国家级课题;

    2、近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文,IF(累计)≥10分,或单篇SCI论文IF≥5分。

待遇及支持条件

一、提供优惠的工作条件和待遇,具体条件面谈。

二、欢迎各类人员包括军队转业、自主择业和退休的优秀人才加盟。高端人才来院可任学科带头人、科室主任。

三、博士生导师退休应聘来院,可按程序认定其博士生导师资格。具体面谈。

应聘须知

 一、应聘者请将个人简历发送至fyyrsc@163.com,邮件主题请注明“姓名+应聘科室+应聘职位(学科带头人或学术骨干)”。个人简历须附以下材料:身份证件、学历学位证书、职称资格证书、任职证明、代表性论文和论著、获奖证书及其他能证明学术技术水平的材料等。

重庆医科大学附属第一医院引进海内外高层次人才计划

人才-全职 | 2016-03-29 16:22:25
联系人:咨询电话 联系电话:023-890****

引进学科带头人计划

  一、引才学科
(一)急需学科:妇科、消化内科、肿瘤科、超声科、生殖健康与不孕症专科、心脏大血管外科、血液内科、感染科等学科;
(二)其他临床医学各专科。
  二、引才条件
 (一)基本条件
       1、任职条件(具备以下三点之一即可):
  (1)在海外知名高等院校或医院任副教授及以上职务。
  (2)在国内知名院校附属医院或知名医院任正高级专业技术职务,且有科主任或副主任经历;
  (3)中华医学会、中国医师协会、中国抗癌协会等各分会常务委员、省级医学会分会主任委员;
       2、能独立解决重大医疗技术难题,医疗疑难杂症并在国内或区域内有较高知名度;
(二)优先条件                       
    1、渝府发〔2009〕58号确定的前三类重点引才对象及有国家级、省部级人才称号者;
    2、近3年主持过国家级重点课题或主持过临床多中心研究项目;
    3、近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文,IF(累计)≥10分/年,或单篇SCI论文IF≥10分。

引进学术骨干计划


 一、引才学科

 (一)急需引才科室:妇科、消化内科、血液内科、生殖健康与不孕症专科、胸外科/心脏大血管外科、超声科、肿瘤科、肾脏内科、康复医学科、产科、中西医结合科/中医科、泌尿外科、急诊、重症医学科等学科;

(二)其他临床医学各专科。

 二、引才条件

 (一)基本条件

       1、任职条件(具备以下三点之一即可):

   (1)在海外知名高校取得博士学位,并在海外知名高等院校、科研机构、医院等工作两年以上;

   (2)国内知名院校附属医院或知名医院任副高级专业技术职务及以上;

   (3)中华医学会、中国医师协会、中国抗癌协会等各分会全国委员、青年委员或学组成员。

       2、专业及相关领域知识扎实,掌握一项国际领先或国内一流的技术,了解本学科发展前沿,有明确的研究方向;

      3、年龄45岁以下。

 (二)优先条件

    1、近3年主持过国家级课题;

    2、近3年以第一作者或通讯作者发表SCI论文,IF(累计)≥10分,或单篇SCI论文IF≥5分。

待遇及支持条件

一、提供优惠的工作条件和待遇,具体条件面谈。

二、欢迎各类人员包括军队转业、自主择业和退休的优秀人才加盟。高端人才来院可任学科带头人、科室主任。

三、博士生导师退休应聘来院,可按程序认定其博士生导师资格。具体面谈。

应聘须知

 一、应聘者请将个人简历发送至fyyrsc@163.com,邮件主题请注明“姓名+应聘科室+应聘职位(学科带头人或学术骨干)”。个人简历须附以下材料:身份证件、学历学位证书、职称资格证书、任职证明、代表性论文和论著、获奖证书及其他能证明学术技术水平的材料等。

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